今年以来，盖州市人民法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面落实一站式多元解纷机制建设部署，大力推进诉前调解工作，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，助力诉源治理成效凸显，人民群众的司法获得感进一步提升。

盖州市人民法院为保证诉前调解工作的顺利开展，先后制定了《盖州市人民法院关于全面开展诉前调解工作的实施方案》、《盖州市人民法院特邀调解员调解工作规程（试行）》、《盖州市人民法院调解案件补贴经费管理和发放办法（试行）》等相关规定，并在今年6月下旬组织特邀调解员开展了一次业务技能培训，大力推进诉前调解工作的顺利开展。2022年6月，盖州法院共选聘了19名特邀调解员参与法院诉前调解工作。19名特邀调解员在上岗后，各司其职，对待工作一丝不苟，同时，在工作之余注重学习相关法律知识，努力提高专业技能、调解能力。2022年6月至8月，共计参与诉前调解909件案件，调解成功164件。调解成功的案件部分申请出具调解书，而部分案件调解成功后，当事人及时兑现给付义务，真正的做到了“案结事了”。

2022年7月18日，盖州法院收到盖州市人民检察院支持起诉的原告姜某等6人诉被告杨某及被告某公司劳务合同纠纷的6起案件的相关材料，立案庭及时将该系列案件移交盖州法院特邀调解员进行调解，在调解员的多方努力下，历时20天，该6起案件全部调解成功并当即履行完毕。盖州法院调解员认真、高效的工作赢得了当事人的一致好评，既给法官“减负”、“释压”，又减轻人民群众的诉累，取得了良好的法律效果和社会效果。

矛盾化解没有休止符，多元解纷永远在路上。下一步，盖州市人民法院将继续大力推进诉前调解工作，把矛盾纠纷化解在庭前，用更加便民、高效的服务切实提升广大人民群众的获得感、幸福感、安全感，真正做到为群众办实事、解难题。