为进一步优化经济社会发展的软环境，充分发挥人民法院的审判职能作用，日前，大石桥市人民法院出台了《软环境建设实施方案》，从着力抓好的四项主要任务中，指明了抓好软环境建设的方向。

　　在实施方案中，大石桥法院要求，要深入开展审判执行工作，正确行使审判执行权。充分发挥审判职能作用，严厉打击破坏企业生产建设的犯罪活动，为企业发展保驾护航，妥善处理民商事案件和行政案件，及时解决各类纠纷，理顺各种关系，切实保护各类诉讼主体的合法权益。进一步发挥调解职能，为改善投资软环境提供法律保护。依法妥善处理经济发展过程中出现的各类矛盾和纠纷，提高审判效率，对外商投资企业起诉的民商事案件，做到及时立案、及时送达、及时排期、及时审理，减少企业诉累。加大执行工作力度，依法及时实现企业合法权益。要严格依法办案，做到公正、廉洁、高效、文明执法，提高办案效率和司法能力，不断提升执法水平，以达到司法效果和社会效果的统一。

　　在做好涉诉信访工作上，大石桥法院要求全体干警要牢固树立大局意识，始终站在构建和谐社会的高度，认真对待涉法涉诉信访案件，下大力气从源头上减少涉法涉诉信访案件。对已经出现的涉法涉诉信访案件，要不断探索和建立起多元化的解决纠纷机制，扎实做好服判息诉工作，为营造和谐社会作出不懈努力。

　　 加强队伍建设，培养一支过硬的法官队伍。大石桥法院提出了全力抓好一个“班子”、两支“队伍”建设。实施方案中指出，要抓好领导班子的思想政治建设，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之真正成为综合素质过得硬的领导班子；抓好党员队伍建设，要使党员队伍成为一支挑大梁、唱主角、敢担当的主力军；抓好法官队伍建设。建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁、保障有力的法官队伍是做好法院综合工作的可靠保证，要通过强化社会主义法治理念等教育，不断增强干警的政治意识、大局意识、责任意识、公正意识，着力解决工作平庸、思想行为懒惰、纪律涣散、奢侈腐败和行政不作为、慢作为、乱作为等问题。要通过各种业务培训工作，不断提高干警驾驭庭审、分析认证、辨法析理和解决复杂疑难问题的能力。加强纪律作风培养，严格执行全市各级机关单位实行的“三个禁令”，不断完善法院的各项规章制度建设，推行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制、问责办法、软环境建设投诉办法等制度，努力实现“运转顺畅，制度健全、服务规范、执行有力，作风务实，高效协调”的法院服务软环境建设目标。

　　大石桥法院将不断进行制度改革创新，提高规范管理的有效性。在认真贯彻落实上级的各项规章制度的同时，根据形势的变化，并结合法院的工作现实情况，针对法院本身制定的一些规定和措施，要适时地进行修改和完善，以适应法院发展要求。始终按照《错案有瑕疵案件倒查责任追究办法》、《案件回访制度》、《廉政风险防控》、《审务督察暂行规定》等规章制度去规范干警的一言一行，使全院干警成为遵纪守法的模范，努力实现院党组提出的“素质提高年”的奋斗目标，确保为经济发展创造良好的软环境。