机关作风建设是人民群众迫切要求不断改进和做好本职工作的一项基础性工作,机关的作风建设问题是关系全局、关系长远的一件大事。法院的机关作风建设是法院建设的重要组成部分,事关人民法院的声誉和形象。营口中院大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,全面加强法院机关建设,开展整治机关“庸、懒、散”等不良作风专项活动。
营口中院在整治机关不良作风专项活动中,突出解决好四个问题:一是严明工作纪律,解决作风散漫的问题。进一步完善和严格执行工作纪律监督、管理的各项规定,针对干警中存在的思想松懈、精神颓废、作风散漫、状态不佳等现象,着力解决理想信念淡薄、不思进取、得过且过、纪律松驰、自由散漫、缺乏事业心和责任感的问题,重点整治作风漂浮、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责,言行举止、穿着打扮不符合法官行为规范的现象。二是落实绩效考评制度,解决效率不高的问题。不断改进工作方式,提升工作质量和效率,解决政令不通、有令不行,有禁不止等问题。严格整治迟到早退、会风散漫、脱岗离岗、利用工作时间上网、聊天、看电影、玩游戏、炒股票等现象。三是严格绩效问责,解决责任意识不强的问题。解决不关心群众疾苦,缺乏服务意识,高高在上,态度冷硬,滥用职权、吃拿卡要等现象。四是进一步振奋精神,解决进取心不强的问题。进一步加强干部队伍教育,倡导用心想事、用心谋事、用心干事的良好作风。强化监督检查,优化奖惩机制,着力解决安于现状、不思进取、追求享受,贪图安逸等问题。
在注重解决以上四个问题的基础上,营口中院联系工作实际,搞好五个结合。一是与“人民法官为人民”主题实践活动结合起来。进一步强化工作措施,提高司法水平,贯彻落实“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题。通过结合开展“人民法官为人民”主题实践活动,转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、推动工作发展。二是与争先创优活动结合起来。争先创优活动是营口市委今年部署开展的一项重要活动,营口中院通过开展争先创优活动,建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩。三是与反腐倡廉教育活动结合起来。营口中院深入抓好反腐倡廉教育活动,巩固教育成果,认真解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。四是与整顿审判作风结合起来。整治法院机关作风,切实解决“生、冷、硬”和举止不端正、语言不文明、行为不严肃、着装不规范等问题。五是与落实两大考评体系结合起来。两大考评体系涵盖了法院的全面工作,营口中院对照考评标准,逐项分解,落实到部门、落实到个人,层层抓好落实。
在整治机关不良作风专项活动中,营口中院领导干部能够以身作则、率先垂范,凡要求干警做到的,自己首先做到。对作风建设问题领导亲自抓,对管辖范围内的人和事从严要求、从严管理,真正做到敢抓、敢管、敢较真。围绕重大事项的责任分解、责任考核、责任追究等环节,完善工作落实责任机制,形成目标明确、督查有力、问责严格的责任体系,开创人人讲作风、事事比作风、时时抓作风的良好局面。大力宣传执法为民、公正执法、爱岗敬业的先进典型,大力宣传打击犯罪、惩治腐败、维护人民权益、服务大局的显著成果。在人民群众中树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的形象。为确保专项活动的贯彻和落实,由营口中院纪检组监察室牵头,相关部门配合定期或随时对机关作风情况进行检查或抽查,并将检查情况通报全市法院。